Gratuit
3h pour découvrir les bases de l'audit.
J’ai été senior chez EY à Paris.
J’ai formé plus de 120 juniors lors de séminaires, accompagné des périodes d’essai, vu certains exceller et d’autres s’écraser.
La première saison peut être violente. Pas parce que les juniors sont mauvais, mais parce qu’ils arrivent mal préparés.
Tu peux attendre qu’on te forme sur le tas, en mission. Mais tu risques de tomber sur le mauvais senior, la mauvaise équipe, le mauvais client.
Et dans ce cas-là, ta période d’essai peut très vite devenir injuste.
Tu as passé plus de 20 ans sur les bancs de l'école et c'est maintenant que tout se joue.
Alors si ta carrière compte dans ta vie et que tu veux sécuriser ton entrée en cabinet, forme-toi en audit.
En rejoignant ma prépa, la Junior Academy.
C'est une formation vidéo, centrée sur la pratique.
Elle est conçue pour être terminée en une semaine et te rendre opérationnel.
Elle se concentre sur les 6 cycles qu'on confie toujours aux juniors.
Fournisseurs, Achats, Clients, Banque, Capitaux propres, Immobilisations.
Pour chaque cycle, on commence par les mécanismes comptables, avec des exercices pour bien les mémoriser.
Ensuite, je t’explique les procédures d’audit et le raisonnement qu’on attend réellement de toi.
Enfin, tu t’entraînes sur de vrais cas avec des simulations d’audit réalistes sur Excel.
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Je l’entends.
Et c’est pour ça que ce Manuel existe. C'est une une porte d’entrée. Il te permet de te familiariser avec les fondamentaux et la logique générale de l’audit.
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Mais soyons clairs.
Le Manuel c'est la théorie.
L'Academy c'est la pratique.
Avec le Manuel, tu poses les bases.
Avec l’Academy, tu passes à l’action.
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Dans l’Academy, tu travailles sur Excel, tu réalises de vraies simulations d’audit, tu comprends le raisonnement derrière chaque procédure et tu es accompagné tout au long de ta saison.
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Le manuel te permet juste de ne plus être perdu ; alors que l’Academy te permet de prendre de l’avance.
Qui suis-je ?
J'ai travaillé pendant 4 ans dans un BIG 4 à Paris, où j'ai formé plus d'une centaine de juniors.
En créant du contenu sur l'audit sur YouTube, j'ai remarqué un énorme besoin d'explications techniques.
En quelques recherches, je me suis vite rendu compte qu’aucune formation pratique n'existait en francophonie, alors j'ai démissionné pour lancer la Junior Academy !