1. Tu m’envoies un mail pour m’expliquer ta situation.
2. On s'appelle pour définir ensemble le contenu du coaching.
3. On fixe un créneau selon nos disponibilités.
4. Le jour J, on se retrouve sur Google Meet.
C'est toi qui décides :
✓ Simulation d’entretien ;
✓ Structuration de ton storytelling ;
✓ Cours technique sur un cycle d’audit ;
✓ Orientation et projet professionnel.
Regarde cette rediffusion.
C'est un élève que j’ai coaché avant son entretien chez Deloitte Paris (il a été pris).
Qui suis-je ?
J'ai passé 4 ans de ma vie à enchaîner les refus en candidatant aux Big 4.
Jusqu'au jour où j'ai compris que je m'y prenais mal : je ne parvenais pas à décrocher de contrat à cause des bots, d'un CV pas assez adapté à l'audit et d'un storytelling maladroit.
En 2021, après avoir changé ma façon de candidater, j'ai été accepté chez EY Paris.
J'ai décidé de partager toutes les astuces que j'ai utilisées.